Zum Seminar: Gesunde Führung

Machen Sie sich mit Ihrer Rolle, Ihren Aufgaben und Pflichten als Führungskraft Vertraut!

 

Die Kunst der wirksamen Führung – Grundlagen der erfolgsorientierten Führung
  1. Führungskultur und Führungsstile
  2. Reflexion des eigenen Führungsverhaltens: Wie führe ich?
  3. Standortbestimmung: Meine Rolle – Meine Pflichten
Mitarbeitermotivation – wie schaffen Sie ein solides Fundament
  1. Selbstmotivation, Motivation von außen
  2. Durch meine Führung positiven Einfluss auf die Leistungsbereitschaft nehmen
  3. Rahmenbedingungen für ein positives Arbeitsklima schaffen
Kritische Führungssituationen meistern
  1. Frühzeitiges Erkennen von Konflikten
  2. „Schwierige“ Mitarbeiter führen und integrieren
Mitarbeitergespräche führen
  1. Gespräche als motivierendes Mitarbeiterführungsinstrument
  2. Gespräche in die richtige Richtung lenken
  3. Vier Botschaften einer Nachricht – Schulz von Thun
Erfolgreiches Arbeiten im Team
  1. Wie setzen Sie ein Team optimal zusammen – Lifo
  2. Was motiviert meine Mitarbeiter wirklich?